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內訓課程:員工知識學習

發布時間:2019-02-02 來源:原創 點擊:

員工知識學習:

員工知識培訓的內容要和工作和崗位知識相關,不同的培訓對象,知識學習的內容也不完全相同,知識內容的學習要結合崗位目標來進行。企業應根據經營發展戰略和對技術變化的預測,以及未來對人力資源的數量、質量、結構的要求與需要,有計劃、有組織地培訓員工,使員工了解企業的經營方針、發展戰略、市場及競爭狀況,掌握完成本職工作所需要的基本知識。由于知識學習具有長期性和系統性的特點,知識培訓一般采用外部培訓和自學的形式。內容主要包括:崗位所需的基本理論知識;與工作相關的技術領域發展動態;與工作有關的管理知識;社會文化知識等等。

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